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Lucien Varela
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Mis à jour : 2026-05-15

Conditions d’utilisation

Deux choses relèvent de ces conditions : la manière dont le site geonice.org est utilisé, et la forme sous laquelle la pratique accepte des missions rémunérées. Le site existe pour informer. Les missions rémunérées se déroulent sous leur propre accord écrit — et dans le rare cas où les deux divergent, c’est l’accord qui prévaut.

1. Utilisation du site

Tout ce qui figure sur geonice.org donne, de bonne foi, une image honnête du fonctionnement de la pratique au moment de la rédaction. Cela ne constitue pas un conseil juridique, réglementaire ou commercial. Quiconque agit selon ce que dit le site, en dehors d’une mission en cours, le fait à ses propres risques.

L’extraction en masse du contenu du site est interdite, tout comme la reconstruction de la méthode à partir des pages publiques, ou la republication de longs extraits sans attribution. Un lien ou une citation qui nomme clairement sa source ne pose, en général, aucun problème.

2. Le formulaire de contact

L’envoi du formulaire ne crée ni offre, ni contrat, ni promesse de part et d’autre. C’est purement un canal ordonné pour transmettre du contexte. La pratique répond une fois que ce contexte rend une réponse utile possible. Le seul fait d’envoyer ne confère aucun droit à une réponse particulière, à un délai ou à une prestation.

La pratique peut refuser un message — peut-être qu’il sort du champ du travail, peut-être que la capacité actuelle ne s’y prête pas, ou pour une autre raison opérationnelle. Un refus ne porte aucun jugement sur votre entreprise ; la capacité et l’adéquation du travail sont généralement ce qui fait pencher la décision.

3. Le cadre des missions rémunérées

Une mission rémunérée ne démarre qu’une fois que les deux parties ont signé un accord écrit au préalable. Y figurent le périmètre, les livrables, le calendrier, les montants, les conditions de paiement, la confidentialité, la propriété intellectuelle et la voie de règlement d’un éventuel litige. Ces conditions de site ne s’y substituent pas.

Le travail est guidé par les principes que la pratique affiche ouvertement : l’observation précède la conclusion ; la requête et le chemin des sources sont consignés avant toute proposition de réparation ; la langue est testée en français et en anglais ; l’incertitude est marquée plutôt que masquée ; les cas réels deviennent des composites anonymisés au lieu d’une dénonciation publique ; et aucune mission ne promet le contrôle des classements ou de la part de citation. Lorsqu’une consigne contredit ces principes, le travail est soit renégocié, soit arrêté — les principes ne se monnaient pas au nom de la flexibilité.

4. Aucun résultat garanti

Votre visibilité dans les moteurs de réponse et dans la recherche dépend de forces que personne ne maîtrise entièrement : le comportement des modèles, les politiques des plateformes tierces, les choix de mise en œuvre que vous faites vous-même, le marché et le temps. Rien n’est donc promis — ni une place dans les résultats, ni une citation d’un modèle, ni une recommandation, ni un comportement d’IA particulier. Ce que fait le travail, c’est observer, comparer et décrire le comportement des réponses, puis indiquer les modifications de pages et de sources susceptibles de rendre une entreprise plus facile à interpréter ; les résultats eux-mêmes restent hors de portée. Les attentes concrètes, leurs limites et un périmètre clairement borné sont consignés dans l’accord écrit.

5. Responsabilité

Lorsque le site est utilisé gratuitement, la responsabilité est limitée au strict minimum que la loi permet. Lorsque le travail est rémunéré, la responsabilité est précisée et plafonnée dans l’accord lui-même. Rien de tout cela n’écarte la responsabilité en cas de faute intentionnelle, de fraude, de négligence grave, ou dans toute situation où la loi refuse d’admettre une exclusion.

6. Droit applicable

L’utilisation du site est régie par le droit du lieu où l’opérateur est établi, sauf lorsque le droit de la consommation vous accorde une juridiction qui vous est plus favorable. Pour le travail rémunéré, le droit applicable et le tribunal compétent sont fixés dans l’accord écrit.

7. Modifications de ces conditions

À mesure que le modèle de travail évolue, ces conditions sont révisées en conséquence. La version en vigueur est celle indiquée par la date « Mis à jour » en haut de page. Lorsqu’une modification touche un travail déjà en cours, les clients concernés en sont informés directement ; lorsqu’elle ne concerne que le site, elle apparaît ici.

Contact

Pour toute question relative à ces conditions, contactez la pratique à hello@geonice.org.

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ConfidentialitéConditions hello@geonice.org